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多彩贵州网讯 (记者 雷小露) 9月7日，记者从2023年黔南州“贯彻二十大 实现新跃升”系列主题新闻发布会(罗甸专场)上获悉。近年来，罗甸在党建引领下不断打响“劳务协作+”工作站品牌，就业形势持续向好，全县劳务输出规模呈逐年递增趋势。2023年全县转移就业劳动力人数和到省外务工人数分别比2022年增加10785人、3444人。

抓组织保障，夯实平台建设

为实现扩大就业服务覆盖面，罗甸主动将就业服务向务工地点延伸，印发了《罗甸县进一步强化“劳务协作+”工作站点平台建设实施方案》，在罗甸县劳动力较为集中的省内外城市建设9个“劳务协作+”工作站。

精选了18名群众基础好、工作经验丰富的优秀干部到站点开展工作，确保工作推进有力。充分发挥流动党员作用，9个劳务协站成立流动党支部，为不断丰富拓展“劳务协作+招商引资”“+金融服务”“+劳动维权”等系列协作平台建设提供组织保障。

抓供需匹配，实现精准就业

劳务协作站建成后，罗甸县积极探索“11221”(一个服务站、一个劳务公司、两个能人、双线核查、一个交流群)工作法，形成内外双轨并进，就业供需匹配更加精准。

2022年以来，通过广州市人社局、贵阳市人社局人社局帮助，实现5112个劳动力稳定就业。帮助群众实现增收2.04亿元。2023年初，9个劳务协作站共引介745家企业到罗甸县开展现场招聘活动27场，配套到劳务协作站的劳务公司携1000余家企业信息全程参与每场招聘会。充分利用劳务协作站搭建的纽带，春节期间共组织3950名劳动力顺利返岗。

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